約聘作業會沒保障？ 約聘和正職在作業期間的保障，其實是沒有差別的喔！ 兩者最大的不同是，約聘者合約時間壹到，公司可以無條件不續約；但正職要有正當的理由才能解聘，而且還要符合勞基法給予資遣費、預先公告日期等規定。

我不會做約聘呢，我壹開始也是跟你的想法壹樣，先做約聘之後有機會轉正，然後三年後我被資遣了，當下主管怎麼跟你說都是畫餅，未來公司景氣怎樣你不能掌控。